Développement durable.

 
 

Notre façon de travailler

Nos usines auto-détenues ont une longue expérience du travail sur les questions environnementales. Pour notre production en sous-traitance, notre Code de conduite établit les normes pour les aspects que nous considérons comme importants.

Notre ambition est que toutes les personnes qui travaillent pour nous disposent de bonnes conditions de travail, qu’elles soient employées dans une de nos usines auto-détenues ou dans une unité de production en sous-traitance. C’est l’un de nos plus gros défis dans les pays en voie de développement.

Chaque usine auto-détenue présente sa propre liste d’aspects, mise à jour tous les ans. Cette liste fait l’objet d’une évaluation continue afin d’assurer que la priorité est accordée aux améliorations présentant la plus haute importance pour l’environnement. Ce processus permet de définir un plan d’action local avec des objectifs mesurables pour chaque usine, dans lequel nous visons à minimiser la génération de déchets et la consommation d’énergie et de produits chimiques et à choisir des matériaux présentant une empreinte environnementale moindre.

Pour notre production en sous-traitance, notre Code de conduite établit la norme pour les aspects que nous considérons comme importants et nous permet de vérifier que les conditions de travail chez les fournisseurs indépendants sont conformes aux valeurs essentielles de notre entreprise. Nous nous efforçons de choisir des fournisseurs certifiés selon ISO 14001.

Nous travaillons à construire des relations à long terme avec nos producteurs. Par exemple, nous travaillons avec le même producteur au Vietnam depuis 18 ans, notre plus longue relation à ce jour.

Pour assurer nos normes élevées et notre haute qualité, nous utilisons une organisation bien établie dont le rôle est de surveiller, de développer et d’auditer la production en sous-traitance et les usines auto-détenues.

 

ACTION : ÉNERGIE 100 % RENOUVELABLE
Nous utilisons uniquement de l'électricité produite par de l’énergie 100 % renouvelable sur nos sites de production en Suède, en Estonie et au Royaume-Uni.

ACTION : RÉUTILISATION DU CARTON ONDULÉ
Nous réalisons un projet dans lequel nous emballons des vêtements Snickers Workwear directement dans des boîtes en carton ondulé Snickers Workwear. Lorsqu’elles arrivent à notre entrepôt central, ces boîtes sont réutilisées et reconditionnées pour un autre transport vers nos revendeurs dans le monde entier.

ACTION : PASSAGE À DES LAMPES LED
Dans nos usines, nous avons remplacé les lampes fluorescentes par des lampes LED, ce qui nous permet d’économiser XX émissions de CO2.

DÉPLACEMENTS ET TRANSPORTS
Nous faisons des efforts continus pour réduire nos émissions de CO2. Le transport de nos produits et les déplacements internes sont les domaines présentant l’impact le plus élevé et le plus de potentiel d’amélioration.
Lors du transport de nos produits, nous visons à optimiser la planification du transport dans toute la chaîne de valeur. Nous utilisons tous les jours notre système de réunion virtuelle, qui nous permet de nous réunir sans avoir à nous déplacer.

ACTION : VOYAGES EN TRAIN
Pour réduire l’empreinte environnementale de nos déplacements professionnels, nous encourageons notre personnel à choisir le mode de transport le plus écologique en prenant le train, si possible.

ACTION : SYSTÈME DE RÉUNION VIRTUELLE
Pour réduire nos déplacements au sein du Groupe, nous avons investi dans des systèmes de réunion virtuelle modernes nous permettant de nous réunir sans avoir à voyager.

ACTION : 5 % MOINS DE PRODUITS CHIMIQUES
Nous travaillons de manière proactive pour réduire l’utilisation de produits chimiques dans notre production et dans celle de nos fournisseurs, conformément au principe de substitution. Toutes nos usines auto-détenues ont pour objectif la réduction de leur utilisation de produits chimiques de cinq pour cent par an.

FAITS :
Depuis 2013, nos usines ont réduit leurs émissions de CO2 de 19 %.

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